Mudanças importantes começam a valer a partir de janeiro para cerca de 900 trabalhadores de tecnologia do Bradesco.
Após anos com modelo híbrido, a instituição financeiro informou que pretende retomar o trabalho totalmente presencial em suas dependências, justificando a decisão como parte de uma estratégia para ampliar produtividade, colaboração e integração entre as equipes.
Segundo a empresa, a medida será aplicada inicialmente a profissionais alocados nos segmentos de infraestrutura, desenvolvimento e segurança da informação. Embora o banco tenha adotado o home office de forma mais ampla durante a pandemia, a direção avalia que o retorno físico agora é essencial para melhorar respostas operacionais e reforçar a cultura interna.
Além disso, a instituição declarou que mantém diálogo com sindicatos e representantes dos trabalhadores para ajustar a transição e esclarecer dúvidas sobre a reestruturação.
A expectativa é que o processo seja gradual, com acompanhamento das equipes e monitoramento dos impactos.
Texto de Gazeta Jus Contábil
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